Policys

BIG-gruppens verksamhetspolicy

Autotjänst-Laitis AB är delägare i Bygg- och Industrigross Norden AB (BIG-gruppen). BIG-gruppen har valt att certifiera sig enligt ISO 9001, 14001 och 45001 och i denna certifiering ingår Autotjänst-Laitis AB.

I vårt ledningssystem utgår vi från följande verksamhetspolicy för vårt miljö- och kvalitetsarbete.

BIG-gruppen är Sveriges ledande kedja av fristående företag som säljer verktyg, maskiner, personligskyddsutrustning och förnödenheter till industri och proffskunder. Vi arbetar ständigt med att utveckla vårt sortiment efter den lokala kundens krav och behov. Vi samarbetar med de tillverkare som står för innovationer och hög kvalitet. Vi har ett ärligt och seriöst förhållningssätt gentemot våra kunder och övriga intressenter.
Våra kunder är yrkesfolk och då är hög kvalitet och funktion en självklarhet för oss. I vårt arbete med ständiga förbättringar och förebyggande av miljöpåverkan ingår följande;

Kvalitet

Kvalitetsarbetet är en naturlig del i vårt dagliga arbete. Det baseras på att vi med en helhetssyn förstår de krav och förväntningar som våra kunder ställer på oss. Kvalitet skapas genom kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som känner ansvar och delaktighet. Samtliga medarbetare ansvarar för att rätt kvalitet uppnås i det dagliga arbetet samt känner ansvar för den totala kvalitén.

För att vara våra kunders självklara val och långsiktiga partner erbjuder vi;

ett brett sortiment med produkter av hög kvalitet. Vi ser oss även som problemlösare, då vi kan lagerhålla och anskaffa för kunden unika produkter. På så sätt kan vi erbjuda kunden en möjlighet att reducera antalet leverantörer.
hög precision och snabbhet i vår logistik.
hög kompetens och serviceinriktade medarbetare. Detta nås genom kontinuerlig utbildning så att medarbetarna blir motiverade och engagerade.
affärssystem med effektiva IT-lösningar internt och externt samt möjlighet till kundanpassade lösningar.

Miljö

Miljöarbetet fungerar som en integrerad del i vår dagliga verksamhet. Vi ska sträva efter ständig förbättring och aktivt arbeta för att minska vår negativa miljöpåverkan avseende produkter, tjänster och transporter. Genom att sätta mål och vidta förebyggande åtgärder ska vi skydda miljön och verka för en hållbar utveckling.

Detta innebär att vi;

utbildar och motiverar medarbetarna så att alla kan bidra till att förbättra företagets miljöprestanda.
hushållar med vår egen förbrukning av naturresurser, genom avfallssortering och återanvändning av förpackningsmaterial, för ökad återvinning och kretsloppstänkande.
samordnar inköp och leveranser.
efterlever gällande miljöförfattningar och andra miljökrav.
i samarbete med våra leverantörer informerar våra kunder om eventuella miljöalternativ.

Jonas Eriksson
VD Autotjänst Laitis

Björn Holm
VD Bygg- och Industrigross Norden AB

BIG-gruppens arbetsmiljöpolicy

Autotjänst-Laitis AB är delägare i Bygg- och Industrigross Norden AB (BIG-gruppen). BIG-gruppen har valt att certifiera sig enligt ISO 9001, 14001 och 45001 och i denna certifiering ingår Autotjänst-Laitis AB.

Vårt arbetsmiljöarbete

Vi ska verka för en ständig utveckling av organisationen, vårt ledarskap och våra medarbetare. Vi har ett medvetet och hälsofrämjande synsätt på vår arbetsmiljö, det gäller alla frågor som rör verksamheten.

Kränkande särbehandling

All personal ska ha vetskap om att kränkande särbehandling inte är tillåten, dvs diskriminering p.g.a. kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Den personal som får kännedom om att diskriminering förekommer, eller den som utsatts för diskriminering, ska omedelbart informera närmsta chef, eller om inte det är möjligt, informera VD, så att korrigerande åtgärd kan vidtas. VD ska alltid informeras.

All personal har ett ansvar för att alla ska känna sig inkluderade och att alla behandlas med respekt.

Säker arbetsmiljö, samråd, lagkrav och jämställdhet

Målsättningen är att vår arbetsmiljö ska vara säker, trevlig och stimulerande samt möjlig att påverka för den enskilda medarbetaren. Vi vill ha nöjda medarbetare och det vill vi uppnå genom att integrera arbetsmiljöarbetet i det dagliga arbetet.

Vi arbetar för att våra arbetsmiljöfaror ska elimineras och våra arbetsmiljörisker ska minskas. Incidenter och olyckor ska rapporteras enligt våra rutiner och varje anställd ska följa rutiner och instruktioner.

Alla medarbetare ska känna sig delaktiga och ta eget ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö.

Ledningen har huvudansvaret för arbetsmiljön och fördelar arbetsmiljöuppgifter i organisationen.

De som har fått arbetsmiljöuppgifter tilldelade sig ska ha adekvat utbildning samt tillräckliga resurser till sitt förfogande.
Vi har tydliga rutiner för att uppfylla kraven om samråd och medverkan i arbetsmiljöarbetet.
Vi ska följa de lagkrav som finns inom arbetsmiljöområdet och vi har rutiner för att ständigt förbättra vårt arbetsmiljöarbete.

Vi strävar efter en jämställd arbetsplats och har olika rutiner för att se till att uppnå detta t ex lönekartläggning. Hos oss ska det vara möjligt att kombinera ledande befattningar med ett bra fungerande familjeliv

Jonas Eriksson
VD Autotjänst Laitis